Wir haben unsere Job-Plattform für anonymisiertes Recruiting gegründet, nachdem wir einige Jahre als Consulting-Unternehmen Workshops gegeben und Strategien zu “Unconscious Bias” (unterbewussten Voreingenommenheiten) entwickelt haben. Wir stellten fest, dass Diversity schon in vielen Bereichen des Personalwesens angekommen war, außer beim Recruiting. Deshalb haben wir unsere Plattform gegründet, auf der alle demografischen Daten (beispielsweise Alter, Geschlecht etc.) von Bewerbenden ausgeblendet werden. Der Algorithmus matcht Jobsuchende und Stellenanzeigen ausschließlich auf Grundlage von leistungsbezogenen Merkmalen: Skills und Berufserfahrung.
Ansprechpartnerin
Theano Katsidou
Adresse
Am Wald 119
40599 Düsseldorf